“青春是信仰和希望的海洋，廉潔是匠心和夢想的磐石，我將在思想上、行動上不斷嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的精神堤壩。”日前，在中鐵十四局四公司溫玉鐵路項目青年廉潔從業宣誓上，青年職工李嘯峰鄭重表示，一聲誓言，一份承諾，如同一面鏡子，時刻提醒自己坦蕩為人，廉潔做事。

今年來，該項目部精準發力，緊扣項目年輕員工集中的特點，將廉潔教育立為青年職工成長路上的“必修課”，以青年喜聞樂見的鮮活形式，不斷教育引導青年職工知廉、守廉、倡廉，擦亮“青”廉底色。

紅色鑄魂，厚植青年忠誠本色

“青春賦予青年職工奮進的力量，廉潔則是護航青春的鎧甲。青年作為推動項目建設的生力軍，要始終不忘初心，永葆廉潔本色，在生產經營任務中勇于擔當、履職盡責。”在“談作風、促廉潔”專題廉潔黨課上，該項目書記唐鵬飛寄語青年職工。

為進一步發揮“紅色+廉潔”的引領浸潤作用，該項目部充分運用“線上微課+線下研討”方式，持續開展形式多樣的理論學習，將黨紀黨規、中央八項規定精神等重要內容納入理論學習體系，青年員工逐字研讀規定原文，結合典型案例開展專題研討與警示教育，分享學習心得感悟，實現從被動接受到主動思考的轉變，切實讓中央八項規定精神入腦入心。

青年參觀廉潔文化教育基地（包涵文 攝）

此外，該項目部以“紅色+”為紐帶，創新推出“紅色教育基地+廉政教育資源”的“青廉之旅”研學模式，利用好本地紅色資源中的“廉文化”，通過“聯學互學”形式組織青年職工赴玉環市檔案館等地開展“青廉現場研學”活動3批次，通過聆聽革命先烈優良作風的故事、重溫入黨入團誓詞等，提高青年職工思想境界，引導青年職工在提升廉潔自律能力上樹標桿、作表率。

橙色警心，繃緊拒腐防變之弦

“參加這次庭審觀摩，讓我深受教育，工作生活中一定要繃緊紀律弦，緊盯紅線，守住底線。作為一名青年干部更是要嚴于律己，挺紀在前，做好表率。”該項目青年干部陳凱走出庭審現場后感慨道。

針對青年職工因為社會歷練不足，容易被利益誘惑和人情世故蒙蔽。為此，該項目部紀檢負責人緊盯青年職工成長路徑，結合系統內近年來違紀違法案件涉案人員趨于年輕化的現象，強化警示教育。推出季度主題宣講和月度廉潔教育活動，通過案例剖析、法規解讀、情景模擬等形式，讓紀律要求從文件條款變成青年干部的行動自覺，增強青年干部防腐拒變的“免疫力”。

青年干部職工廉潔談話（包涵文 攝）

針對新任職青年干部，紀檢負責人堅持“任職必談、在崗常談”，任前談話明確“什么不能碰”的紅線清單，任中談話跟蹤“如何守底線”的實踐成效，兩年間累計開展個性化廉潔談話100人次。同時緊盯青年職工“八小時內”與“八小時外”，把牢年輕職工用人關、教育關、監督關，通過深化清廉家庭建設，與家庭組建“聯合防線”，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，引導青年在知畏知止中樹立拒腐防變“警示牌”。

綠色潤心，深耕青廉成長沃土

“煙酒特產背后藏著怎樣的‘人情陷阱’？出差報銷時哪些‘小便利’可能踩紅線？”在“會前說紀十分鐘”環節，青年團員張曉蓉手持案例匯編走上臺前，結合近期行業內的典型案例，重點進行政策宣講、黨紀解讀、案例剖析，拆解“微腐敗”的隱蔽性與危害性，這一舉措成為日常抓青年廉潔教育和監督的有效著力點。

組織“青年說清廉”演講比賽、開展青廉好書分享會、開展青年剪廉紙系列活動，項目部進一步豐富、創新青廉教育形式，讓青年職工在新穎的宣教活動中加深對廉潔的認識。此外，依托職工書屋積極打造“青廉讀書角”，采取“推介書籍+體會交流+現場互動”的形式開展讀書分享會活動3期，9名青年職工作交流發言，共撰寫讀書筆記20余篇，實現讀書思廉、讀書明志、讀書養德的好風尚。

青年剪廉紙活動（包涵文 攝）

此外，為發揮廉潔文化教育引領作用，該項目還組織青年積極參與“廉潔正道青春有為”主題廉運會，通過黨紀知識競賽答題與“心連心不偏離”同心擊鼓、清廉成語大比拼等系列特色實踐活動，寓廉于樂、寓教于樂，不斷為青年員工輸入“營養液”，讓青年職工在輕松愉悅的氛圍中受熏陶、強信念，夯實廉潔根基。

“下一步，項目部將持續豐富青年廉潔教育體系，確保起步之初扣好風紀扣，筑牢廉潔自律防火墻，用紀律護航青年健康成長。”該項目黨支部書記唐鵬飛表示。