廉如清風潤心田，潔若皓月照征程。從鐵道兵“逢山鑿路 遇水架橋”的鏗鏘誓言，到新時代“編織大地經緯 成就美好未來”的莊嚴承諾，七十余載風雨兼程，“廉潔”二字早已熔鑄于鐵建人的血脈基因。

作為新時代鐵建青年財務人員，我們懷揣熱忱投身項目一線，卻常需自問：青年擔當為何要以“廉”為基？鐵道兵傳承如何用青春書寫清白？答案，既藏于企業發展脈絡，更系于基業長青的使命擔當。

從“廉”起步，是財務人員的職業根基，更是企業行穩致遠的生命線。對個人而言，廉潔是職業發展的第一要塞。初入職場時對規則的敬畏、對底線的堅守，決定了未來能走多遠。曾讀到“一錢太守”劉寵離任時拒收百姓贈錢，僅取一文以表心意的故事，看似“微末”之舉，卻彰顯了“一絲一粒，我之名節”的清廉自覺。這讓我懂得，廉潔從不是對“風險”的被動規避，而是對“信念”的主動堅守。中國鐵建承建的每條隧道、每座站房，都凝結著市場信任與民生期待，我們筆下的每一組數字、每一次簽章，都是企業經營安全的細微注腳。正如習近平總書記所言，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。青年時期正是價值觀定型的關鍵階段，把“廉”刻進職業基因，就是為企業長遠發展筑牢“防火墻”。

廉潔從來不是抽象的概念，而是貫穿財務工作的實踐日常。向“清”而行，需要在學與做中沉淀為本能。在研讀《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》時，我會把制度細則與支部微課堂里的鐵道兵故事重疊——那些在山洞里啃干糧卻“不拿群眾一針一線”的前輩，他們的紀律意識不是寫在紙上的要求，而是刻在骨子里的尊嚴。看到警示案例中因小失大的人生軌跡，我總會想起入職時師傅說的“賬本里藏著良心”。報銷審核時，堅持單據必核、標準必查，哪怕小額餐費發票也要核對用餐人數與事由；資金支付時，嚴守“三核對”原則，不因趕工期而簡化手續。身為財務工作者，我們應始終以“賬賬清楚、筆筆合規”為準則，將紀律要求貫穿于預算編制、資金審批、賬務處理等每一個環節，以“釘釘子”精神守好財務關口。

青春如朝日，廉潔作基石。作為新時代鐵建青年，我們要將廉潔內化為精神追求，外化為行動自覺。讓廉潔成為青春最亮麗的標識，以清正之姿奔赴時代征程，讓鐵建旗幟在清風正氣中高高飄揚！